Harvard · Resume

Primera pega · 2026

CV Formato Harvard para Recién Egresados

Tu primer CV es el más difícil de escribir: no tienes 5 años de experiencia para sintetizar. Pero tienes señales académicas (ranking, tesis, becas), una o dos prácticas, proyectos universitarios y liderazgo estudiantil. El formato Harvard pone todo eso en el orden correcto para que un reclutador junior, en sus primeros 30 segundos, vea por qué darte una entrevista.

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Harvard Resume··~5 min

Qué buscan los recruiters

  • Universidad + carrera + promedio o ranking de generación (top 10-20%)
  • Práctica profesional o internship reciente con outcomes
  • Proyectos universitarios destacados (tesis, capstone, hackathons)
  • Liderazgo en organizaciones estudiantiles (centro de alumnos, clubes técnicos)
  • Idiomas certificados (TOEFL/Cambridge/DELE) e idiomas profesionales

Secciones requeridas, en este orden

Educación — la sección estrella

  • Universidad, carrera, fechas, promedio en cursiva si es 5.5+ (escala chilena 7.0) o equivalente
  • Tesis con título y profesor guía si es relevante para el trabajo que buscas
  • Honors y premios académicos (Magna Cum Laude, premio mejor alumno, becas)
  • Cursos relevantes si tu carrera es genérica y buscas un área específica (ej. graduado en Industrial buscando Data Science → lista cursos de ML)

Experiencia — incluye TODO lo profesional

  • Prácticas pagadas y voluntarias cuentan; ad-honorem también si tiene impacto medible
  • Trabajos part-time durante universidad (tutorías, ayudantías, freelance)
  • Voluntariados con proyectos concretos (no "voluntariado en ONG X" genérico)

Proyectos — donde diferencias

  • Proyectos personales que prueban skills (repo de GitHub, sitio web, podcast)
  • Proyectos universitarios destacados con outcomes (calificación + alcance)
  • Hackathons con placement (top 10, finalista)

Ejemplo en formato Harvard

CV Harvard para Recién Egresados · Sin Experiencia · 2026
Harvard format · 1 página

Bullets fuertes vs débiles

Antes

Práctica en empresa de tecnología

Después

Práctica Profesional · Mercado Libre, equipo Risk Engineering · 12 semanas (Ene-Mar 2026): construí dashboard de monitoreo de fraude en transacciones de pago usando Python + Looker; el equipo lo adoptó como herramienta diaria; reduje tiempo de investigación de casos sospechosos de 14 min a 4 min promedio

Empresa, equipo específico, duración, stack técnico, outcome adoptado por el equipo, métrica medible. Reclutador ve que entregaste valor real en 12 semanas.

Antes

Realicé mi tesis sobre redes neuronales

Después

Tesis de Pregrado · Profesor Guía: Dr. Hernán Riquelme, IMC UC · "Detección Temprana de Retinopatía Diabética con CNNs en Imágenes de Fondo de Ojo": alcancé 0.87 AUC en dataset propio de 4,200 imágenes, superando baseline ResNet50 (0.81); presenté ante panel de 4 profesores, calificación 6.8/7.0

Advisor + universidad + título específico + métrica técnica (AUC) + baseline comparado + escala del dataset + outcome académico (calificación). Diferencia un "hice tesis" genérico de evidencia de capacidad técnica.

Antes

Participé en el centro de alumnos

Después

Vicepresidente · Centro de Alumnos Ingeniería UC · Marzo 2025 - Marzo 2026: lideré equipo de 9 representantes; gestioné presupuesto de USD 12K para 6 eventos académicos atendidos por 1,400 estudiantes en total; negocié 4 partnerships con empresas (BancoEstado, Mercado Libre, Bain Chile) que generaron 80 oportunidades de práctica

Cargo + organización + duración + tamaño de equipo + presupuesto + alcance de eventos + partnerships específicos + outcome para tus compañeros. Liderazgo con métricas, no "fui miembro activo".

Errores comunes específicos

  • Listar "objetivo profesional" o "perfil" arriba. El formato Harvard no los tiene; tus bullets son tu perfil.
  • Llenar el CV con cursos que tomaste. Solo lista cursos si son no-obvios para tu carrera y relevantes al trabajo.
  • Inflar experiencia con eventos one-time. Un voluntariado de fin de semana no es "compromiso con causas sociales".
  • Omitir el promedio si es 5.0+ (escala chilena 7.0). Para sin experiencia, las notas son la señal más fuerte.
  • Listar Office (Excel, Word, PowerPoint) como skills. Se asume; reemplaza con SQL, Python, Tableau, Figma según tu área.

Tu CV empieza aquí. Decides después si pagas.

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Preguntas frecuentes

¿Qué pongo si no tengo prácticas profesionales aún?
Maximiza Educación (cursos relevantes, tesis, proyectos de cátedra destacados) + Proyectos personales (GitHub, freelance, hackathons) + Liderazgo estudiantil. Un reclutador entiende que un recién egresado no tiene 3 prácticas — busca señales de iniciativa y capacidad de entrega.
¿Cómo manejo un promedio mediocre (bajo 5.5/7.0)?
No lo listes en Educación. Lidera con tesis destacada, premios específicos, scores estandarizados (TOEFL 110+, PSU 800+) o proyectos con outcomes medibles. Reclutadores entienden que la nota no es todo, pero esconderla mal te hace ver inseguro.
¿Incluyo trabajo de colegio o solo de universidad?
Solo si fuiste delegado de generación o equivalente, o si fundaste una iniciativa que aún opera. Para todo lo demás, universidad y forward. El CV recién egresado se ve como universidad-centric, no como "todo lo que he hecho desde séptimo básico".

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